![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | | | ![]() | | |
| | | | |||||||
![]() |
| | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | |
| Ma3ali Tube | Be Happy | الجـوال | Ma3ali flickr | الغرفة الصوتية | البطاقات | الصـوتيـات | مركز التحميل | مجلة أجيال |
| | #1 |
![]() | السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أُسعدتم مساءً ![]() أرجو منكم مساعدتي في الرد على هذه الاعتراضات لمـآدة السلوك الوظيفي << مثلاً لو كنت سكرتيراً أو موظفاً ، كيف سيكون الرد من قبلي على هذهِ الإعتراضات ..؟ 1/ لقد فكرت في الأمر و قررت عدم التعامل معكم 2/ لا أظن أن الأسلوب الذي تعاملون به المترددين ( العملاء ) يناسبني . 3/ طريقتكم في انجاز العمل تصيبني بالملل و الضجر . 4/ اذهب أنت و أخبر مديرك بأنني أريده لكي يقنعني . 5/ أنا مشغول جدا و ليس لدي وقت لسمـآعك . 6/وضح لي أفكارك فأنا لا افهمك . 7/ أريد أن أعرف سبب عدم ترقيتي لوظيفة ... ؟ 8/ أنا مستاء جدا من نقلي إلى إدارة ... 9/ إن عدم منحي علاوة أو مكـآفأة استثنائيه لما حصل عليه زملائي تجعلني محبط من رئيسي المباشر . من فضلكم ، أريد المساعده في أقرب فرصه جلّ شكري و إمتناني دمتم بخير : ) |
| |
|
| |||
| منتديات مسلمة النسائية | مساحة إعلانيه | ||
| | #2 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
يُنقل للطلبات مع تغيير العنوان راجعي الضوابط |
| |
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
الأعضاء الذين قرؤوا الموضوع منذ 30 يوم ( أيام ) : 0 .
| |
| الموضوع لم يُقرأ بعد |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
| |